Finden Sie mit mir Lösungen in beruflichen Themen
Als Mediator und Coach begleite ich Menschen in Situationen der Unsicherheit, Veränderungen, Orientierung, Entwicklung und bei Konflikten. Ich verstehe meine Rolle in der systemischen lösungsorientierten Beratung als Impulsgeber meiner Klient*innen auf ihrem Weg zur Lösungsentwicklung.
Meine Haltung
Ich bin Ihr Sparringspartner, der Widersprüche aufzeigt und Ungewissheit aushält, neue Perspektiven aufzeigt und manchmal bewusst irritiert oder provoziert.
Mein Ansatz
Die systemisch lösungsorientierte Beratung entwickelt eine besonders nachhaltige Wirkung, da sie Ihr Experten-Know-how mit meinem systemischen Prozess-Know-how verbindet. Im Mittelpunkt steht immer die Zukunftsfähigkeit IHRER Lösung.
Meine Methode
Zunächst höre ich meinen Klient*innen zu. Schliesslich will ich herausfinden, welches konkrete Anliegen vorliegt und wie die aktuelle Situation von verschiedensten Seiten wahrgenommen wird – immer mit Blick in Richtung der Lösung.
Systemische Methoden
Hier finden Sie eine Auswahl von systemischen Methoden (Interventionen) mit denen ich gerne arbeite …
- Kurz(zeit)-Coaching
Solution Focused Brief Therapy, Steve de Shazer, Insoo Kim Berg - Inneres Team
Friedemann Schulz von Thun - Introvision Coaching
Prof. A.C. Wagner - Appreciative Inquiry
Wertschätzende Entwicklung, Case Western Reserve University, David Cooperrieder - Reflecting Team
Tom Andersen - Wertequadrat
Nicolai Hartmann, Friedemann Schulz von Thun - Provokativer-Ansatz
E. Noni Höfner - Hypnosystemisches Coaching
Günter Schmidt - u.a.m.